Este verano se pondrá en marcha un nuevo programa llamado "Líderes Emergentes" para invertir en las personas que trabajan, viven y se divierten aquí mismo, en nuestra comunidad.
Hay algo que merece la pena celebrar en el condado de Blount: alguien está demostrando con hechos lo que dice sobre el "futuro de nuestra comunidad".
Leadership Blount está lanzando una iniciativa completamente nueva llamada Líderes en ascensoy está diseñado desde cero para profesionales al inicio de su carrera que ansían crecer… los jóvenes prometedores que tienen la motivación pero que necesitan las herramientas, la confianza y los contactos para realmente despegar. La primera promoción comienza en junio. Dos de los nuestros ya han pasado la selección.
Dejemos de lado las palabras de moda por un momento, porque hay muchísimas circulando últimamente. Aquí está la verdad:
Veinte jóvenes profesionales fueron cuidadosamente seleccionados para esta primera promoción. Una vez al mes, se reunirán en sesiones de seis horas repletas de talleres, aprendizaje práctico y mentoría de personas con amplia experiencia: líderes empresariales locales, emprendedores y defensores de la comunidad que conocen a fondo este condado. El programa dura seis meses y está diseñado para ser una experiencia inmersiva, no una mera charla.
El programa abarca los temas que realmente marcan la diferencia: liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, resolución de conflictos, creación de redes de contactos, participación cívica y, simplemente, confianza. En otras palabras, aquello que no siempre se enseña en la escuela, pero que resulta crucial para el éxito o el fracaso en el mundo laboral.
Ahora bien, aquí es donde Leadership Blount se gana un respeto genuino. Este programa no fue ideado de la nada para simplemente plantar una bandera y llamarlo algo nuevo.
Jackie Eul, subdirectora de Leadership Blount, creó Rising Leaders junto con representantes de United Way of Blount County y Blount Partnership. Su objetivo principal era mantenerse dentro de su ámbito de competencia y destacar el buen trabajo que ya se realizaba en todo el condado.
“Rising Leaders es más que un programa de desarrollo profesional: es una inversión en el futuro de nuestra comunidad”, dijo Eul.
El momento elegido no es casual. Los líderes comunitarios y la Junta Directiva de Leadership Blount señalan que hoy en día los empleadores no solo buscan habilidades técnicas. Buscan personas que se adapten, que crezcan dentro de una organización y que estén dispuestas a seguir aprendiendo. El programa Rising Leaders se centra precisamente en formar ese tipo de profesionales y en retener ese talento aquí mismo, en el condado de Blount.
Gracias al apoyo de empresas y empleadores de todo el condado, aquí está la primera promoción: un grupo verdaderamente diverso proveniente de todos los sectores de nuestra economía local. Síganlos, salúdenlos o felicítenlos efusivamente cuando los vean por la ciudad.
Crédito de la fotografía: Jessica Greer con Portraits by Jessica Louise
Tanto si eres un profesional que está empezando su carrera y buscas formar parte de una futura generación de empleados, como si eres una empresa que busca asociarse o un empleador que quiere invertir en su propio personal, Leadership Blount quiere saber de ti.
Llegar a Jackie Eul, Subdirector de Liderazgo Blount, en Office@leadershipblount.com.
En resumen, invertir en nuestra gente es invertir en nuestro condado. Estaremos muy ilusionados con esta primera generación de jugadores… ¡sin presiones!
